已满50岁社保缴费不足15年，是否继续为我交保险？

单位无强制义务继续为你交保险，但需按法律规定处理。分析：根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。但这并不意味着单位有强制义务继续为你缴纳社会保险。单位是否继续缴纳，可能取决于双方的劳动合同、公司政策以及当地的具体规定。提醒：若单位拒绝继续缴纳且未提供合理解决方案，可能影响你的退休待遇，问题较严重时应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商，看是否能达成继续缴纳或补偿的协议；二是向当地社保部门咨询，了解个人是否可以自行延长缴费或申请相关补助。选择建议：若单位态度积极，可优先考虑协商；若单位态度不明或拒绝，可咨询社保部门了解个人权益及后续操作。
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具体操作：1.**协商处理**：与单位人力资源部门沟通，表达个人希望继续缴纳社会保险的意愿，了解单位立场，探讨是否可以通过调整工资结构、签订补充协议等方式继续缴纳。2.**咨询社保部门**：若协商无果，可向当地社保部门咨询个人是否能以自由职业者身份继续缴纳社会保险，或了解是否有针对此类情况的特殊政策或补助。3.**法律途径**：若单位拒绝且未给出合理解释，可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼维护个人权益，但需评估成本及胜诉可能性。在此之前，建议咨询专业律师获取法律意见。