您作为灵活就业人员，已缴九年社保，通常可继续缴纳或咨询当地社保局补交政策。分析：根据社保法规定，灵活就业人员可自愿选择参保并缴费，达到法定退休年龄且累计缴费满15年可享受养老保险待遇。您已缴纳9年，未达到最低缴费年限要求，因此需继续缴纳。至于能否补交之前未缴的年份，需咨询当地社保局，了解具体的补交政策及期限。提醒：若社保局告知无法补交或补交成本过高，且您即将达到退休年龄，此时问题较为严重，应及时寻求专业法律顾问或社保专家的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.继续缴纳：携带身份证、社保卡至当地社保局办理续缴手续，按年缴纳直至累计满15年。2.咨询补交：首先，联系当地社保局，了解补交政策、所需材料及补交年限；其次，准备相关证件（如身份证、社保卡、工作证明等）至社保局办理补交手续；最后，按社保局要求缴纳补交费用，并确认补交成功。注意，补交政策可能因地区而异，具体操作前务必咨询当地社保局，确保流程正确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，您补交社保的常见方式有两种：一是继续按年缴纳至满15年；二是咨询当地社保局，了解是否允许补交及具体补交流程。选择建议：若您经济状况允许且希望尽快达到缴费年限，可咨询补交政策；若补交成本过高或政策不允许，建议继续按年缴纳。
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