1976年出生的女工退休时间是什么时候？

女工退休时间需依据具体情况判断，一般为50岁或55岁。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄通常有两种情况：一是女工人年满50周岁且累计工龄满10年；二是女干部年满55周岁且累计工龄满10年。具体退休年龄还需考虑个人身份、工作年限等因素。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，可能涉及权益受损，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若为女工人，且累计工龄满10年，可在年满50周岁时向单位提出退休申请，单位应依法办理退休手续。2.若为女干部，且累计工龄满10年，应在年满55周岁时提出退休申请。3.若存在身份争议（如是否为干部身份），可查阅个人档案或咨询相关部门进行确认，再依据确认结果确定退休年龄。4.若单位未按时办理退休手续或拒绝办理，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，需提供相关证据材料，如劳动合同、工龄证明等。5.若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，女工退休时间的确定通常涉及与单位的人事沟通、查阅相关法律法规及政策文件。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及流程；若存在疑问或争议，可查阅相关法律法规，必要时咨询法律专业人士或劳动仲裁机构。