您可以先询问老板不发工资的理由，并要求及时发放。若老板拒绝，根据《劳动法》等规定，您可投诉至劳动行政部门。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有询问老板、投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，通常先尝试协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超市不发工资，您应：1.询问老板原因并要求发放；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.如投诉不解，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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漏水问题需根据原因确定责任人。依据相关法律法规，如《物权法》《物业管理条例》，房屋本身或物业问题由开发商或物业负责；楼上业主原因则由楼上负责。不及时处理可能导致房屋损坏加剧，甚至影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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修理厂没给我换配件却收了钱，怎么处理？
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有网贷影响全款买车吗
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未戴头盔被罚款申诉有用吗
未戴头盔被罚款申诉有一定作用。首先，未在规定期限内缴纳罚款会有滞纳金等后果。其次，根据《道路交通安全法》等相关法律，未戴头盔属于违反交通安全规定，若不申诉可能影响汽车相关业务。提起行政复议或行政诉讼，是维护自身权益的有效途径，不及时处理可能影
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全风险代理律师10%的律师费，包括那些代理？
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推了别人几下算打人吗?
推了别人几下是否构成打人，需根据行为的主观意图、力度、次数及后果来判断。 如果存在轻微推搡，未造成身体伤害：一般不认定为“打人”，但可能构成治安违法行为。 如果存在多次推搡或伴随其他暴力行为：可能构成殴打他人，属于治安违法，甚至可能涉嫌刑事犯罪。