递交辞呈后通常需工作满一个月。根据《劳动合同法》，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，是劳动者的法定责任。未履行此责任可能导致劳动关系纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫递交辞呈后需视情况处理。若合同有约定，按约定执行；若无，则通常应工作满一个月。具体操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 按单位规章制度办理离职手续；3. 确保工作交接无误，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫递交辞呈后的常见处理方式是继续工作至满一个月。选择时应考虑劳动合同约定及单位规章制度，确保合法合规离职，避免不必要的法律纠纷。
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