您可以向当地劳动保障监察机构投诉国外工作的公司。依据《劳动保障监察条例》，若实际工作地点与被投诉公司主要经营机构不在同一地区，应到公司主要经营机构所在地的劳动保障监察大队投诉。未及时投诉可能导致权益受损，影响劳动纠纷的解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对国外工作投诉公司的问题，处理方式如下：1. 若公司在国内有主要经营机构，且与您实际工作地点不同区、县，应前往该机构所在地的劳动保障监察大队进行投诉。2. 若您在本市工作，但公司主要经营机构在外省市，则应到本市相应的劳动保障监察机构进行投诉。3. 若您在国外工作，应直接联系当地劳动保障监察机构，了解具体的投诉流程和所需材料，并进行投诉。确保及时采取行动，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类投诉的常见方式有三种：直接投诉、申请调解和提起仲裁。首先，您可以直接到公司所在地的劳动保障监察大队进行投诉；其次，若希望和解，可申请劳动调解；最后，若协商、调解均无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和个人需求，投诉快速直接，调解更为和谐，仲裁则适用于无法解决的情况。