女性1977年出生的退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄因工种、身份等不同而有所差异。一般情况下，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，即可办理退休手续。但需注意，若女性参与了特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能会有所提前。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。提醒：若您发现自己对退休年龄存在疑问，或遇到单位拒绝为您办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度来看，针对女性1977年出生者的退休问题，不同情况下的处理方式如下：1. 若您为普通女工人，且未参与特殊工种，可在年满50周岁时（即2027年左右），向单位提出退休申请，并提交相关证明材料。单位应按照规定为您办理退休手续。2. 若您为女干部或满足其他延迟退休条件的群体，需在年满55周岁时（即2032年左右），考虑是否申请延迟退休。若决定退休，同样需向单位提出退休申请，并提交相关证明材料。3. 若您参与了特殊工种或满足其他提前退休条件，可提前向单位提出退休申请，并提交相关证明材料。单位应核实您的申请条件，并按规定为您办理提前退休手续。4. 在整个过程中，若遇到单位拒绝为您办理退休手续或存在其他争议，应及时寻求专业律师的法律意见，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，确定女性1977年出生者的退休时间，主要依据的是国家关于退休年龄的相关规定。常见的处理方式包括：1. 查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄的最新政策，以及是否存在针对特定群体的特殊规定。2. 咨询单位人事部门：向所在单位的人事部门咨询，了解具体的退休流程和所需材料。3. 寻求专业法律意见：若对退休政策存在疑问或遇到单位拒绝办理退休手续等情况，可寻求专业律师的法律意见。选择建议：在选择处理方式时，建议优先考虑咨询单位人事部门，以获取最准确、最权威的信息。若单位人事部门无法提供满意的答复，再考虑寻求专业法律意见。