根据相关法规和惯例，即便双方未签署正式的劳动合同，劳动者从原雇佣之日起计算，在提交辞呈后，相应的薪资报酬应由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性结算并全额支付给劳动者。然而，由于各用人单位的财务运作流程存在差异，实际支付时间可能会有所不同，但通常情况下不应该超过一个完整的薪资支付周期。
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其实只要你没签劳动合同，人家公司得在你辞职的那时候把你这一年里赚到的钱全部给你结算清楚。但是具体啥时候能拿到手就看他们公司的财务流程了，不过一般来说不会拖太久最多也就一个发工资的周期。
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没签合同也别怕，离职就能拿到全额工资。虽然支付时间因公司情况而异，但一定不会超过一个发薪周期哦。
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平时就算你跟公司没签过什么合同，当你辞职不干了，人家也得把工资给你结了。不过这个发薪水的时间可不一定，这要看你们公司的财务流程是怎么走的通常来说不能超过一个工作周。