合同期满处理需依法依规，保障自身权益是关键。应提前与单位沟通协商续签或终止合同的事宜。若单位不续签或违法解约，可依法维权，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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合同到期，务必明确续签与否。与单位协商，若单位不续签，应争取合理补偿。想续签而遭拒，可咨询法律专业人士寻求帮助。处理方式需结合个人职业规划及法律规定。
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合同到期，重视权益保障。提前与单位沟通，明确双方意向。单位不续签时，要求支付经济补偿。权益受损时，及时申请劳动仲裁或寻求律师协助，依法维权。
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