公立学校拖欠代课老师工资是违法的。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，甚至赔偿金。长期拖欠可能导致老师生活困难，影响教学积极性，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公立学校拖欠工资，老师可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择投诉劳动监察部门快速解决，或选择劳动仲裁要求支付工资及赔偿金，根据具体情况和需求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，提供拖欠证据，请求调查处理；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请及证据，要求支付工资及赔偿；3. 如仲裁不满，可诉诸法院，通过法律途径维护权益。具体操作需根据实际情况选择。