工地上被罚款需视情况而定，不一定合法。根据《劳动法》等规定，罚款需有合法依据，若老板随意罚款，则不合法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被罚款需明确原因。1.若罚款合理，如违反安全规定，按公司规定处理。2.若罚款不合理，先与老板沟通，沟通无果可咨询律师，依据《劳动法》等法律维权，必要时申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被罚款后应先了解罚款原因。若罚款合理且有依据，可接受；若认为罚款不合理，可与老板沟通或寻求法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。