您可以要求经济赔偿，为经济补偿金的二倍。依据《劳动合同法》，无故解雇需支付双倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据裁决结果，决定是否起诉。若协商，则与公司谈判，争取合理补偿。